Топ-менеджера с зарплатой 800+ тысяч рублей уволили за разглашение коммерческой тайны: она пересылала служебные документы на личную почту и загружала конфиденциальные материалы компании в нейросеть DeepSeek.
Сотрудница попыталась оспорить увольнение в суде — просила изменить формулировку на «по соглашению сторон» и взыскать 5 млн рублей компенсации. Суд отказал и признал увольнение законным, отметив, что не было необходимости передавать закрытую информацию через личную почту и внешние сервисы.
История как напоминание: использование ИИ для рабочих задач без согласованных правил и безопасных инструментов может привести к серьезным последствиям.
Сотрудница попыталась оспорить увольнение в суде — просила изменить формулировку на «по соглашению сторон» и взыскать 5 млн рублей компенсации. Суд отказал и признал увольнение законным, отметив, что не было необходимости передавать закрытую информацию через личную почту и внешние сервисы.
История как напоминание: использование ИИ для рабочих задач без согласованных правил и безопасных инструментов может привести к серьезным последствиям.
