Самозанятые становятся ключевым кадровым резервом платформенной экономики

К началу 2026 года в России насчитывается 15,43 млн самозанятых — для сравнения, в конце 2022-го их было около 6,5 млн.

Такой скачок связан не только с налоговым режимом: он отражает перестройку занятости и рост цифровых каналов выхода на рынок труда. Многие самозанятые работают через платформы — в логистике, торговле и сервисных задачах. В результате формируется новый слой рабочей силы, не привязанный к классическим трудовым отношениям и способный быстро переключаться между секторами.

По мере развития платформ и усиления конкуренции за людей именно самозанятые могут стать главным источником гибкости для рынка труда.